Wo Organisation, Menschen & Technologie zusammenwirken
Wir beraten nicht nur – wir befähigen Teams und setzen bei Bedarf selbst um. Ganzheitlich, pragmatisch, wirkungsorientiert.
Philosophie
Organisation & Technologie sind untrennbar verbunden
Was Melvin Conway schon vor Jahrzehnten erkannte, ist heute klarer denn je:
"Any organization that designs a system will produce a design whose structure is a copy of the organization's communication structure."
— Melvin Conway
Software spiegelt Organisation
Systeme reflektieren immer die Strukturen der Organisation, die sie entwickelt hat.
Bereitschaft ist entscheidend
Moderne Software entfaltet ihre Wirkung nur, wenn Organisationen dafür bereit sind.
Menschen im Mittelpunkt
Strategien scheitern meist nicht an Technologie – sondern an Strukturen, Prozessen & Führung.
Ansatz
Der HolistiQs-Ansatz
Wir beraten nicht nur – wir befähigen und setzen bei Bedarf auch selbst um. HolistiQs verbindet Organisationsentwicklung, Technologie und echte Delivery-Praxis.
Ganzheitliches Denken
Lösungen entstehen aus der Verbindung von Menschen, Organisation und Technologie.
Befähigung statt Abhängigkeit
Wir stärken Teams, Prozesse und Strukturen so, dass sie langfristig selbstwirksam arbeiten.
Lean & pragmatisch
Weniger Folien, mehr Wert. Fokus auf Wirkung statt Formalismus.
Umsetzungsstark & hands-on
Bei Bedarf steigen wir selbst in Architektur, Engineering und Delivery ein.
Nachhaltige Ergebnisse
Wir bauen Systeme und Organisationen, die nicht nur funktionieren – sondern wirken.
Leistungen
Unser Leistungs-Umfang
Wir verbinden technologische Exzellenz mit echter Organisationsentwicklung – für ganzheitliche, zukunftsfähige Lösungen, die wirklich wirken.
Strategie & Technologie
Evaluierung von Digital- und IT-Strategien
Analyse bestehender IT-Landschaften und Digitalisierungsinitiativen. Identifikation von Handlungsfeldern, Risiken und Potenzialen.
Technologie- & Architekturberatung
Bewertung bestehender Software-Architekturen. Definition moderner Zielarchitekturen (Cloud-, Data- & Integrationsarchitekturen).
Organisation & Prozesse
Organisations- und Prozessentwicklung
Einführung von Lean-Prinzipien, agilen Methoden und Continuous-Improvement-Ansätzen. Gestaltung moderner Organisationsstrukturen mit Fokus auf Autonomie & Ownership.
Projektleitung & Delivery-Excellence
Übernahme von Projektverantwortung in kritischen oder komplexen Vorhaben. Coaching von Projektteams, Projektleitern und Product Ownern.
Leadership & Begleitung
Fractional Leadership & Trusted Advisory
Begleitung von Management & Tech-Leads als verlässlicher Sparringspartner. Aufbau von langfristiger Kompetenz statt kurzfristigem Lückenschluss.
Über uns
Erfahrung, die wirkt
Nach dem Informatikstudium in Linz habe ich über 20 Jahre Erfahrung in der Individualsoftwareentwicklung gesammelt – als Entwickler, Architekt, Projektleiter und in verschiedenen C-Level-Rollen.
Nach sechs Jahren im Industrieanlagenbau war ich Mitarbeiter der ersten Stunde bei Cloudflight (früher: Catalysts) und durfte das Unternehmen in Rollen wie Head of IT, CTO, COO und Geschäftsführung zu einer Organisation mit rund 1.000 Fachkräften in fünf Ländern mitentwickeln.
Operativ war ich in über 50 Kundenprojekten tätig – von komplexen Enterprise-Systemen bis zu hochskalierbaren Cloud-Lösungen.
In dieser Zeit wurde mir klar, dass technische Exzellenz und organisatorische Entwicklung untrennbar miteinander verbunden sind. Erfolgreiche Software entsteht dort, wo Menschen, Strukturen und Technologie zusammenspielen.
Heute bringe ich als selbständiger Unternehmer dieses Wissen in meine Kundenorganisationen ein – als Brückenbauer zwischen Management und Technik: Ich verstehe strategische und unternehmerische Perspektiven auf C-Level, und ich kann selbst Software entwickeln, Architektur gestalten und Delivery anleiten.
Netzwerk
Ein Netzwerk von Experten
Operativ betreut unser CEO die meisten Aufgaben persönlich – zugleich greifen wir, je nach Bedarf, auf ein breites Netzwerk ausgewiesener Experten zurück.
Unterstützung für unterschiedlichste Fachbereiche
- •Software-Architektur & Engineering
- •Cloud, Data & AI
- •Organisationsentwicklung & Leadership
- •Einführung und Implementierung von Standardsoftware
- •Change- und Transformationsbegleitung
Gemeinsame Werte – eine Sprache, eine Haltung
- •Offenheit, Vertrauen und Verantwortung
- •Lean Thinking, Pragmatismus und hohe Qualität
- •Fokus auf das beste Ergebnis für den Kunden
Werte
Unsere Werte
Unsere Prinzipien bilden das Fundament unseres Leistungsversprechens. Sie sorgen dafür, dass wir Projekte nicht nur erfolgreich umsetzen, sondern Organisationen und Teams nachhaltig stärken.
Ganzheitlich denken
Organisation, Technologie und Menschen gemeinsam weiterentwickeln.
Wirkung vor Formalismus
Lean, pragmatisch, klar – kein Overhead, sondern Ergebnisse.
Befähigen statt beraten
Wir schaffen Strukturen, die Teams langfristig wirksam machen.
Transparenz & Klarheit
Offene Kommunikation, verständliche Entscheidungen, geteiltes Verständnis.
Hands-on, wenn es darauf ankommt
Wir können Architektur und Strategie – und wir können bauen.
Bereit für nachhaltige Transformation?
Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie wir Ihre Organisation und Technologie zu einem starken System verbinden können.